为突出基层党建“攻坚破局年”主题，深入践行“生态立县、文旅强县、和美善治、同步振兴”发展战略，推动县级部门、乡镇(街道)优秀干部人才到基层一线结对帮带、献才献智，6月21日，南江县召开基层党建“才聚乡村·智汇振兴”誓师大会，择优选派的410名优秀干部人才，誓师立令、授旗出征，投身乡村振兴“主战场”。
精挑细选“择优苗” 开出人才“千金方”
“我们村主要发展南江黄羊产业，由于养殖技术不成熟，很多老百姓养的羊子患病率高、产量低，村民养殖信心不足。这次选派黄羊产业技术人才到村里来指导，让我们有了底气，我们有信心把南江黄羊产业做大做强。”南江县赶场镇小巫峡村党支部书记岳川钦激动地说。
乡村振兴是一篇大文章，需要各类干部人才来书写。唯有让广大英才聚于乡村、扎根乡村，在乡村振兴的大舞台上施展才华、增长才干，才能激活乡村振兴发展的“一池春水”。
南江县聚焦乡村干部人才总量不足、结构不优、专业化水平不高等短板弱项，深入摸排不同村(社区)干部人才需要，整合农业农村、财政、司法等47个县级部门和32个乡镇(街道)优秀干部人才资源，动态建立党建、产业、项目、法律、文化等10个重点领域人才库。采取“村社点单、缺啥补啥”的方式，根据村(社区)申报，因村派人、因人定村。集体经济薄弱村优先选派农业农村部门干部，“手把手”指导产业发展;信访矛盾突出的村优先选派政法部门干部，“点对点”化解矛盾纠纷……让专业的人干专业的事，把精锐力量用在“刀刃”上，为乡村振兴注入“源头活水”。
据悉，此次全县共选派干部人才410名，实现了32个乡镇(街道)414个村(社区)全覆盖，选派干部人才平均年龄38岁，本科及以上学历243名，占比59.3%。
誓师立令“展壮志” 提振赶考“精气神”
“乡村振兴，责任重大、使命光荣，我将履职尽责、主动担当、发挥所长、竭尽所能，为实现乡村振兴贡献智慧和力量。”会场上，选派干部人才高高举起攥指成拳的右手，在鲜红的党旗下发出铿锵誓言。
“作为一名青年干警，我将倍加珍惜此次机会，发挥自身专业优势，把法律知识与农村实践相结合，做好普法宣传，解决好矛盾纠纷，为南江乡村振兴贡献微薄之力，绝不辜负组织的重托和人民的期待。”南江县人民法院选派干部人才代表李旭东表态。
誓言铮铮、旌旗劲舞。干部人才宣誓后，县委常委、组织部部长董博分别向党建、产业、项目、法律、文化等领域的干部人才代表授旗，嘱托大家要倍加珍惜机遇，牢记组织重托，既要身入基层，更要心到基层，在乡村振兴新征程中施展才华、实现抱负，干出一番事业，作出一份贡献。在会场所有党员干部的见证下，干部人才代表庄重地接过旗帜，向党和人民郑重承诺，将扛牢县委赋予的责任使命，扎根乡村一线倾情奉献、履职尽责，以“我将无我，不负人民”的决心和斗志，积极投身乡村振兴伟大实践，交出一份不负使命的满意答卷。
领命出征“赴一线” 倾尽才智“惠民生”
“生逢其时，重任在肩。各位选派的干部人才要发扬一往无前的精神和攻坚克难的作风，发挥好自己一技之长，扑下身子苦干实干，做到民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为，用自己的辛苦指数换来人民的幸福指数，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”县委副书记韩君才对即将出征的干部人才提出殷切希望。
随着乡村振兴战略的深入实施，新产业、新业态不断涌现，农村发展面临的机遇和挑战更加严峻，对干部人才的需求也更加多元。南江县选派的410名干部人才，将紧紧围绕制约乡村振兴发展的薄弱环节，下沉一线认真履行“政策宣讲、调查研究、业务指导、人才培育”四项职责，倾其所学、尽己所能，谋富民之策，解群众之忧，全力攻坚乡村振兴发展短板弱项，帮助培育一批乡村振兴本土人才，打造一支“永久牌”乡村干部人才队伍，推动基层党建、社会治理、产业发展全面过硬、全面进步，奋力谱写乡村振兴新篇章。
旌旗猎舞风雷动，淬火砺剑再出征。通过这场充满激情和斗志的誓师大会，进一步激发了干部人才干事创业的精气神，更加坚定了干部人才“功成必定有我”的信心和“不破楼兰终不还”的决心，誓要用汗水在南江这片红色沃土上浇灌最美的“奋斗之花”。
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